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当社では社員の能力向上のため様々なプログラムを用意しています。

[教育・研修制度]

当社では社員の能力向上のため様々なプログラムを用意しています。

新入社員研修

STEP1
【入社前研修】
STEP1【入社前研修】

社会人として必要な基本的な礼儀・マナーや新聞の読み方などの通信教育受講。

STEP2
【入社後研修】
STEP2【入社後研修】

当社社員としての基礎知識を身につけて頂きます。

  • 会社方針
  • 各部の業務内容
  • 当社開発商品の基礎知識
  • 外部マナー研修など
STEP3
【社外販売実習】
STEP3【社外販売実習】

ディーラーでの自動車販売実習体験。

  • ディーラーの仕事の内容を理解し、提案力やコミュニケーション力アップにつなげて頂きます。
STEP4
【OJT研修】
STEP4【OJT研修】

現場へ仮配属後、新入社員指導員を中心に部署全体で指導、育成します。

  • 商品や技能研修など現場に応じた教育訓練を実施し、1年後正式配属となります。

その他教育・研修制度

  • 階層別(役職別研修)
  • 新任役職者研修
  • 語学研修
  • 通信教育
  • 各種社外セミナーへの派遣など
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